深圳APP開發公司的(de)架構師是怎樣煉成的(de)？

架構師在一個(gè)技術團隊中的(de)作用(yòng)不可(kě)忽視。在深圳APP開發公司裏，有些小團隊可(kě)能沒有架構師這(zhè)個(gè)角色，有些可(kě)能是技術負責人(rén)兼任了(le)架構師的(de)角色。架構師的(de)水(shuǐ)平，直接影(yǐng)響到APP開發的(de)質量。所以，如果您在尋找一家APP開發公司合作的(de)時(shí)候，一定要深入了(le)解一下(xià)這(zhè)家公司的(de)技術架構師水(shuǐ)平怎麽樣？ 深圳APP開發公司的(de)程序員(yuán)分(fēn)一般可(kě)爲初級、中級和(hé)高(gāo)級。這(zhè)三個(gè)級别有什(shén)麽差别呢(ne)？初級是指具備編程能力，至少可(kě)以在别人(rén)的(de)指導下(xià)完成工作；中級就要應該可(kě)以獨立地完成工作；高(gāo)級不僅僅可(kě)以指導别人(rén)的(de)工作，而且可(kě)以很好地提煉自己的(de)方法論，用(yòng)這(zhè)些方法論去影(yǐng)響别人(rén)，幫助他(tā)們成長(cháng)。而架構師，他(tā)更多(duō)的(de)職責則應該是确保一個(gè)項目不會因爲技術的(de)問題而失敗，比如是不是伸縮性不足導緻大(dà)量用(yòng)戶湧入時(shí)支撐不住、靈活性差導緻功能很難添加，設計過于複雜(zá)導緻開發持續延期，技術選型錯誤導緻成本和(hé)穩定性出現問題，等等。

那麽架構師是如何從初級程序員(yuán)一步一步煉成的(de)呢(ne)？

一般做(zuò)開發過了(le) 兩三年左右，很多(duō)人(rén)就不再能直接從項目或者周圍的(de)同事身上獲得(de)成長(cháng)了(le)，這(zhè)個(gè)時(shí)候一個(gè)比較好的(de)手段是跳出現在的(de)圈子，多(duō)參加一些本地社區(qū)的(de)活動，多(duō)參加 一些技術會議(yì)（當然看直播或者視頻(pín)也(yě)行），看看這(zhè)個(gè)也(yě)就的(de)标杆長(cháng)什(shén)麽樣，他(tā)們在解決什(shén)麽問題，他(tā)的(de)知識體系有哪些是你缺少的(de)。我很認同的(de)一句話(huà)是“參加會議(yì)的(de)目的(de)不是爲了(le)學到什(shén)麽，而是爲了(le)知道要學習(xí)什(shén)麽”。找到一個(gè)好的(de)标杆，相信你在職業生涯的(de)前面 5 年會一直快(kuài)速成長(cháng)。

另外是要多(duō)讀一些書(shū)，其中最基礎的(de)是類似于重構和(hé)設計模式這(zhè)種書(shū)，你需要知道很多(duō)小尺度級别上的(de)問題解決技巧（如果你要做(zuò)導演，你首先要做(zuò)得(de)是能熟練地把一個(gè)句子翻譯爲一組鏡頭），以及這(zhè)些作者梳理(lǐ)問題的(de)方式，反過來(lái)問一下(xià)自己，如果讓你來(lái)寫設計模式這(zhè)本書(shū)，你有哪些知識點可(kě)以寫？你如何組織這(zhè)些知識點？如何讓大(dà)家接受你的(de)觀點。

還(hái)有你要對(duì)大(dà)量開源軟件的(de)實際特性有深入的(de)了(le)解，容量究竟多(duō)大(dà)？高(gāo)可(kě)用(yòng)怎麽做(zuò)？如何擴容？是否易維護？這(zhè)些知識部分(fēn)來(lái)自網上的(de)各種測試和(hé)經驗文章(zhāng)，部分(fēn)還(hái)要來(lái)自你的(de)親手測試。作爲架構師，你的(de)每一個(gè)技術選型都是在挖坑，給你的(de)開發、測試、運維團隊挖坑，而你的(de)作用(yòng)之一，就是保證你的(de)團隊能夠在你的(de)幫助下(xià)從坑裏走出來(lái)。