APP開發公司産品經理(lǐ)的(de)夢想與現實

在互聯網行業的(de)從業者們，無論是設計獅還(hái)是産品汪，程序猿還(hái)是運營喵，我想大(dà)家的(de)夢想都是要做(zuò)出成爲 BAT、微信和(hé)蘋果那樣改變和(hé)影(yǐng)響世界的(de)産品。 特别是産品經理(lǐ)，張小龍、喬布斯，都是産品經理(lǐ)，都是産品經理(lǐ)的(de)偶像，這(zhè)也(yě)正是産品經理(lǐ)的(de)信仰所在。

産品經理(lǐ)的(de)崗位在外界看都挺光(guāng)鮮的(de)，隻是他(tā)們看到賊吃(chī)肉沒看見賊挨打呀。在真實産品經理(lǐ)的(de)工作場(chǎng)景和(hé)改變世界的(de)路上，多(duō)數情況是被現實數據和(hé)用(yòng)戶反饋天天打臉的(de)。

 

在APP開發外包公司做(zuò)産品經理(lǐ)和(hé)做(zuò)自己産品的(de)公司做(zuò)産品經理(lǐ)多(duō)少會有些差别，在業務目标和(hé)工作流程上都會有些不同。但是苦逼的(de)遭遇都是類似的(de)。

 

不管是做(zuò)自己的(de)産品，還(hái)是客戶的(de)産品，當你所負責的(de)産品和(hé)模塊自己前期調研了(le)半個(gè)月(yuè)，好不容易做(zuò)出來(lái)原型圖 PRD，最終因爲需求變更、客戶一句話(huà)、老闆一句話(huà)，開發排期問題等各種問題，導緻一堆修改，甚至有可(kě)能推倒重來(lái)，不僅自己還(hái)得(de)花時(shí)間，還(hái)要費勁去找UI、研發去磨嘴皮來(lái)回改，爲此可(kě)能還(hái)請他(tā)們吃(chī)了(le)好幾頓飯。

 

好不容易需求确定了(le)，開始進入開發了(le)，不可(kě)避免的(de)需求變更總是會在這(zhè)個(gè)時(shí)候出現。這(zhè)時(shí)你又得(de)想方設法去跟需求方談判，控制需求變更。最後不得(de)不變更的(de)功能，還(hái)得(de)硬著(zhe)頭皮再找UI,找開發去溝通(tōng)。項目總算(suàn)在一場(chǎng)激烈的(de)戰争中結束上線。當你在松一口氣的(de)時(shí)候，老闆問你要最近一周數據效果如何，好不容易求RD哥(gē)哥(gē)埋點後跑出數據，而數據出來(lái)并不樂(yuè)觀，預期功能滲透率在 50%，結果連 10% 都沒有。更讓你想不到的(de)是，有些曆史問題沒考慮到，導緻改版後用(yòng)戶有新舊(jiù)習(xí)慣差異，有些用(yòng)戶反饋到了(le)客服那裏。你有點被動和(hé)不知所措，要不要和(hé)研發、老闆說呢(ne)？頭腦(nǎo)很不清醒的(de)做(zuò)了(le)番調研，不到一周給出了(le)一份新的(de) PRD，立馬進入開發叠代。上線後結果還(hái)是沒改觀，如此反複了(le)多(duō)次，未達成預期目标。

 

兩三次叠代後，研發在私底下(xià)說産品不靠譜。方向不靠譜，不改還(hái)好一些越改越差；細節考慮不周到，連抄競品都沒抄對(duì)；甚至産品的(de)流程都有問題，邏輯沒考慮對(duì)。

 

一臉委屈無奈的(de)你無處訴苦，還(hái)曾哭過幾回。心想爲什(shén)麽自己朋友、同學他(tā)們的(de)公司裏做(zuò)産品經理(lǐ)蠻舒服的(de)，不象是我現在這(zhè)樣，老闆對(duì)待他(tā)們也(yě)都挺好的(de)，怎麽自己做(zuò)那麽難呢(ne)？是不是自己運氣問題，還(hái)是公司和(hé)業務形态的(de)問題。

 

總之好苦逼，自己心累成狗。私下(xià)和(hé)幾個(gè)最玩得(de)好的(de)同事、朋友說了(le)自己的(de)困境，他(tā)們逐漸理(lǐ)解你的(de)難處，有的(de)勸你換工作，有的(de)還(hái)勸你換個(gè)行業，互聯網行業太殘忍了(le)。于是，你甚至開始懷疑人(rén)生，自己是不是真的(de)适合做(zuò)産品，有時(shí)還(hái)想轉行不幹産品了(le)，原本滿懷改變世界的(de)産品經理(lǐ)消失不見…

 

多(duō)數從業産品經理(lǐ)，從開始時(shí)的(de)雄心萬丈，到後面幹啥都一樣。上面故事不是一兩人(rén)，而是一群産品經理(lǐ)的(de)真實工作困境寫照(zhào)。

 

而少數産品通(tōng)過努力，加部分(fēn)運氣，有些成爲創業成功者；有些在大(dà)公司裏成爲一個(gè)業務的(de)負責人(rén)。這(zhè)些人(rén)大(dà)概率上，無關于個(gè)人(rén)性格，也(yě)無關于領導風格，而在于「基礎素質」錘煉與「工作方法」 的(de)堅持。